MAZDA Поколение Roadster (NB) 1.8 i (146 Hp) Технически характеристики
Вярвате ли в кармата? Споделете този линк с приятел :)
Приготвили сме за вас някои популярни филтри
Изберете филтъра, който ви интересува, ако искате да видите само селекцията за определена марка автомобили - първо отидете на страницата на марката и след това изберете желания филтър.
| Най-популярни характеристики | |
|---|---|
| Марка | Mazda |
| Поколение | Roadster (NB) (Coupe) |
| Година на пускане в производство | 1998 year - 2005 year |
| Модификация (двигател) | 1.8 i (146 Hp) (Multi-point injection) |
| Обем на двигателя | 1840 cm3 |
| Максимална мощност в | 7000 rpm |
| Мощност | 146 HPW |
| Тегло | 1010 kg. |
| Подробно представяне | |
| Марка | Mazda |
| Модел | Roadster |
| Поколение | Roadster (NB) |
| Модификация (двигател) | 1.8 i (146 Hp) |
| Двери | 2 |
| Мощност | 146 HPW |
| Обем на резервоара за гориво | 48 Литри |
| Година на пускане в производство | 1998 години |
| Година на спиране на производството | 2005 години |
| Тип купе | Coupe |
| Седалки | 2 |
| Дължина | 3955 MM |
| Широчина | 1680 MM |
| Височина | 1235 MM |
| Разстояние на колелата | 2265 MM |
| Предна следа | 1405 MM |
| Задна следа | 1430 |
| Тегло | 1010 kg. |
| Двигател | |
| Положение на двигателя | Front, lengthwise |
| Обем на двигателя | 1840 cm3 |
| Максимална мощност в | 7000 rpm |
| Въртящ момент | 168/5000 Nm |
| Горивна система | Multi-point injection |
| Положение на цилиндрите | Inline |
| Брой цилиндри | 4 |
| Диаметър на цилиндрите | 83 MM |
| Ток на цилиндъра | 85 MM |
| Коефициент на сгъстяване | 10 |
| Брой клапани на цилиндър | 4 |
| Вид гориво | Petrol (Gasoline) A-95 |
| Браки | |
| Задвижване на колелата | Rear |
| Предни спирачки | Ventilated discs |
| Силово предаване | DOHC |
| Драйвиране | |
| Размер на гумите | 185/60 R14 |
| Брой предавки (механична скоростна кутия) | 5 |
| Предавателна кутия |
Напишете коментар:
Оставете своя отпечатък в света на автомобилите! Вашата обратна връзка може да помогне на други потребители да вземат информирани решения и да споделят своя опит.
