MAZDA Поколение Roadster (NCEC) 2.0 i (167 Hp) Технические характеристики
Верите ли вы в карму? Поделитесь этой ссылкой с другом :)
Мы подготовили для вас несколько популярных фильтров.
Выберите интересующий вас фильтр, если вы хотите увидеть подборку только для определенной марки автомобиля - сначала перейдите на страницу марки, а затем выберите нужный фильтр.
| Топ популярных характеристик | |
|---|---|
| Бренд | Mazda |
| Поколение | Roadster (NCEC) (Coupe) |
| Год запуска в производство | 2005 year - |
| Модификация (двигатель) | 2.0 i (167 Hp) (Multi-point injection) |
| Объем двигателя | 1999 cm3 |
| Максимальная мощность | 6700 rpm |
| Мощность | 167 HPW |
| Подробные характеристики | |
| Бренд | Mazda |
| Модель | Roadster |
| Поколение | Roadster (NCEC) |
| Модификация (двигатель) | 2.0 i (167 Hp) |
| Двери | 2 |
| Мощность | 167 HPW |
| Объем топливного бака | 50 литров |
| Год запуска в производство | 2005 год |
| Тип купе | Coupe |
| Сиденья | 2 |
| Длина | 3995 MM |
| Ширина | 1720 MM |
| Высота | 1245 MM |
| Колесная база | 2330 MM |
| Передняя колея | 1490 MM |
| Задняя колея | 1495 |
| Двигатель | |
| Положение двигателя | Front, transversely |
| Объем двигателя | 1999 cm3 |
| Максимальная мощность | 6700 rpm |
| Торк | 190/5000 Nm |
| Топливная система | Multi-point injection |
| Расположение цилиндров | Inline |
| Количество цилиндров | 4 |
| Диаметр цилиндров | 87.5 MM |
| Ход поршня в цилиндре | 83.1 MM |
| Коэффициент сжатия | 10.8 |
| Количество клапанов в цилиндре | 4 |
| Тип топлива | Petrol (Gasoline) A-95 |
| Тормоза | |
| Колесный привод | Rear |
| Антиблокировочная тормозная система (ABS) | Yes |
| Передние тормоза | Ventilated discs |
| Колесная пара | DOHC |
| Движение | |
| Размер шин | 205/50 R16 |
| Размер колесных дисков | 16x6.5J |
| Количество передач (механическая коробка передач) | 5 |
| Минимальный радиус поворота (диаметр поворота) | 9.4 meter |
| Трансмиссия |
Напишите отзыв:
Оставьте свой след в мире автомобилей! Ваш отзыв может помочь другим пользователям принять обоснованные решения и делиться опытом.
